奔跑添五彩 高光献百年 打造党建与经营深度融合的海盐样板

 
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家的起步之年。嘉兴是中国革命红船起航地，海盐是改革创新的先行地，越是在特殊的历史时刻，越要扛起“初心之地”的使命担当。
工行嘉兴海盐支行党总支将以推动海盐支行高质量发展和争做党建“旗帜行”为主线，紧紧围绕总行“48”字工作思路，按照“三比三看三提高”的工作方法，围绕市分行党委打造“红船领航拼出嘉速度”党建品牌的要求，把党建工作和全行经营发展深度融合，服务地方经济，推动海盐县委的建设“一带三城”实现“十大梦想”，争创社会主义现代化先行区的目标，蝶变跃升，跨越发展。团结全行党员群众以“奔跑添五彩 高光献百年”的精神气，为打造党建与经营深度融合的海盐样板,贡献海盐的领跑力量，树立海盐的高光标杆，以优异成绩庆祝建党百年。
为此，党总支站在“总行级先进基层党组织”的高地，在坚决执行上级行党委统一部署的工作前提下，提出海盐特色的、党建与业务深度融合的“五个平台十项重点”工作措施。
一、突出“红船领航”，打造引领力平台。
明确经营发展是党建责任落实的重要内容，坚持把经营工作的难点作为党建工作的重点，从提升市场竞争力、扩大客户基础、加速主营业务发展等制约和影响业务发展的薄弱环节和难点上求突破。坚持在党建与经营工作同部署中定目标、定任务、定措施、定时限、定责任人，把弘扬践行“红船精神”与业务发展紧密结合起来，开展劳动竞赛活动。
1.开展“说到做到，我有担当”党员亮目标、找定位活动。每个党员结合岗位明确年度攻坚克难项目和目标，做到全员有项目，个个有担当，在党建展示区上墙公开，接受监督评价。
2. 开展“奔跑添五彩 高光献百年”主题劳动竞赛活动。结合年度劳动竞赛、旺季营销等阶段性、突击性工作和专业劳动竞赛活动，每季度对支部（部门、网点）推荐的各专业条线先进党员（含群众）授予“领跑者”（支部级）称号，并由党总支评定“十佳领跑者”（总支级），同时视情况评定并授予“先锋团队”，在季度工作分析会上进行大会表彰。
二、筑牢“红色堡垒”，打造竞争力平台。
    提升政治能力，夯实融合人才基础。强化干部队伍的政治历练，邀请专家教授讲授党史、新中国史、党的理论，打造既有政治历练又经过实践考验的高素质干部队伍。选拔重用“担当作为”的干部，优先把工作表现突出的基层管理者发展为党员，在攻坚克难、善做善成中不断提高干部解决实际问题的能力。
1.开展“鉴往知来学党史”教育活动。今年是建党百年华诞，全党将开展学习党史教育，激励全党不忘初心、牢记使命，在新时代不断加强党的建设。结合上级行党委的统一部署，组织“党务红领”领学习近平总书记在全员开展学习党史动员大会上的重要讲话和《论中国共产党历史》专题文集，录制视频，发布公众号，供党员群众学习。
2.开展“党务红领”固本提能培训活动。开展党务工作培训，巩固2020年度“领跑者计划”取得的成果，扎实推进标准化规范化建设，将开展一次支部书记（普通党员）讲党课的微党课比赛，深化“一支部一品牌”特色党支部建设。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的平台，加强政治历练，使党务工作成为成就事业、成就人才的工作。
三、建强“红色金融”，打造执行力平台。
为打造党建与经营深度融合的先进行、新时代落实“三大任务”和嘉兴“最精彩板块”的窗口行、实践“三比三看三提高”的标杆行，实现当地同业领先地位，全面完成2021年度各项任务指标，实现全市绩效考核排名领先，加强理论学习，提高党建与业务发展融合的本领，知行合一，执行落实，以“先锋指数”作为考核依据，把党建活力转化为发展动力，真正做到用实绩验证担当，用数据诠释作为。
1.开展“求实·理论学习大讲堂”活动。
强化思想引领，增强融合本领。认真落实中心组集体学习、“三会一课”，做到每会必学，开展读书班等浸润式集中学习，真正做到理论学习入脑入心，聚焦习近平总书记 “八八战略”“两山理论”“红船精神”等重要理论，学出新思维新方法，聚焦业务发展的突出问题和薄弱环节，提升解决问题的能力，推动竞争力提升。将总行的工银大学“党建学习”、“浙江分行培训专区”等有关教程培训列入党员学习清单和员工教育计划，党员干部中开展“学习挑战赛”。
2.开展“笃行·素质提升大讲堂”活动。
将党建与经营工作的深度融合情况及时通报，聚焦重点工作执行落实、经营管理目标达成、绩效合约完成、推进创新发展、对专业条线指导管理、加强风险控制及夯实基础等业务情况，做到党建与经营同步落实，党总支每季度对部门网点业绩实行通报督查。深化客服经理通岗建设，继续发挥“技能工作室”作用开展员工（新工）技能培训。
四、锻造“红色先锋”，打造凝聚力平台
发挥党员干部示范作用、党员先锋模范作用和青年生力军作用，强化群团合力，有效发挥群团组织作用，凝聚全行工作合力。
1.党员+业务骨干双向培养工程
努力为青年党团员创造良好的工作环境与工作氛围，始终将青年思想政治工作摆在首位，结合党总支部署，开展“五四”青年文化月系列活动，召开青年座谈会、举办读书活动、拍摄微视频，不断提升担当作为意识。依托人力资源人才培养计划，加大党员+业务骨干的培养力度，广泛动员青年员工建功新时代、建功我行改革发展。组织搭建好创客计划、青春嘉速度等各类创新展示平台，充分激发青年员工的潜能和动力
2.党员+技术骨干匠心铸造工程
大力开展宣传劳模工匠活动，发挥政治引领，弘扬匠心精神，让改革发展成果更多惠及员工，激发广大员工干事创业热情，深入开展示范岗（点）工作，激发员工争做“大行工匠”、“大行菁英”、工银成就奖的热情。
    五、培育“红色品牌”，打造特色文化平台。
党总支利用“融媒体”、“青春直播间”，包括音频、微视频、直播等喜闻乐见、务实有效的工作载体，提炼总结好做法、好经验，突出“鲜活”，各支部组织开展以“参观一次红色基地、聆听一次红船宣讲、诵读一次党章、观看一次专题片、重温一次入党誓词、参加一次志愿服务”为主要内容的“六个一”红船组织生活。
1.深化合规文化“联系点”创新活动。站在总行级“合规标兵”的高度，丰富“同心沙龙”的主题内容，进一步深化“五大工程”的落地，拓宽合规文化涉猎的范围，对全行各类业务，特别是数字化改革的流程再造、线上线下业务融合改革等，要有风险点的前瞻性预判。
2. 创新推进具有“海盐+工行”特色的廉政建设
2021开篇，支行秉持“清廉永同行”，在元旦开展了“廉洁清风迎佳节”主题教育活动，参观秦山北团村盐文化清廉展示馆。2021年海盐支行将拓展本土清廉文化教育阵地，传承本土清廉文化基因，结合行业特点，创新推进具有“海盐+工行”特色的廉政建设工作。
2021年，党总支将充满信心以优异的成绩献礼建党百年，信心来自蝶变跃升的发展态势，机遇叠加的打好形势，争先创优的磅礴气势。全行党员群众要发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神，以“用情用心用力、在岗在行在状态”的干劲，“努力到无能为力、拼搏到感动自己”的拼劲，“困难面前有我们、我们面前没困难”的闯劲，以优异成绩庆祝建党百年。