为进一步加强员工从业行为管理，教育和引导员工形成良好的职业操守，邮储银行万安县支行扎实开展一季度员工行为排查工作。
一是加强组织领导，有序开展排查。为做好此次员工行为排查工作，该支行以部门，网点为单位，对辖内关键岗位人员，对其工作表现、经济往来、家庭状况等八大类常规事项日常行为开展了全面排查，切实提升员工行为风险管控力度。
二是丰富排查方式，强化排查效果。为做好日常员工行为动态管理工作，该支行丰富排查方式，坚决杜绝排查工作浮于表面等问题，切实将排查工作落到实处。该支行要求部门，网点负责人要做到对所属关键岗位员工的情况都了如指掌，心中有数，在员工异常排查过程中，严禁流于形式、走过场。
通过此次排查活动，有效杜绝了风险隐患，下一步，该支行将进一步加强员工的行为排查、业务合规经营教育，教育与排查相结合，让员工自觉抵制违规行为，防微杜渐，确保各项业务稳健发展。
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