几年来，农行连山支行把人才培养和梯队建设作为持续发展的第一要务，努力培育青年员工成长的沃土，积极搭建平台青年员工成长成才，有力推动了业务经营健康快速发展。一是每年由党委例会优先确定一线青年员工为党员发展对象，优先发展一线青年党员；二是采取重点培养和岗位锻炼，侧重选拔青年大学生干部；三是每季召开全行青年员工座谈会或汇报会，激发青年员工的责任感、紧迫感和使命感，积蓄成长动力；四是指导和支持团委开展送金融知识下乡、3.15宣传、产品营销等系列活动，履行社会责任，提升组织能力；五是鼓励青年员工组织参加年会、汇报会、趣闻运动会、业务技术比赛等活动，提升综合素质，培育发展的生力军。
来源：农行连山支行
作者：郭春秋
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