建行长沙新建西路支行为进一步深化对员工的关心关爱,推动全行员工以良好的精神风貌投身“三个能力”建设和各项岗位工作,开展员工思想状况和心理健康调查摸底。
支行将调查工作作为关心关爱员工的重要手段之一,要求牵头部门精心组织,各单位全面落实。 本次调查工作由支行工会、团委牵头,负责问卷调查的整体推进;各单位明确一名联系人,负责督促落实本单位员工完成问卷调查。明确调查对象以青年员工为主,但要求全行员工参与,各单位调查覆盖度不低于所辖员工总数的90%。 以本次调查为契机,各单位普遍开展一次员工谈心谈话活动,全面掌握员工思想状况和心理健康水平,多层次多角度地挖掘员工切实感受和需要。
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作者: 何坚雄