工行抚州分行积极推进社会保障“一卡通”推广应用工作

    根据江西省人力资源和社会保障厅“社会保障‘一卡通’应用工作座谈会议精神，工行抚州分行多举措加快推进社会保障“一卡通”推广应用工作，快速提升社保民生领域金融市场份额。
　　一、高度重视，迅速对接。该行领导高度重视“一卡通”推广应用工作，将社保卡工作作为“一把手”工程来抓，由机构业务部牵头，组织专门的团队，迅速与当地人社部门对接，密切跟进发卡与养老待遇发放进度，杜绝出现因营销不力、跟进不紧导致应争取的份额丢失等情况。
    二、紧抓新卡，持续拓展。一是积极主动与各级人社部门沟通，及时掌握发卡动态，把握主动。二是争取社保部门的支持，对于集中发卡的，要力争在我行批量发卡，对于采取零星发卡方式发卡的，要获取未发卡人员相关信息，主动与未发卡人员联系，引导客户办理我行社保卡。三是指派专人到当地人社大厅协助工作，对于发卡资源较丰富的县区，可增派人手、增派我行制卡设备，协助其办理零星制卡。
　　三、加大存量卡的激活力度。一是与当前重点工作相结合，为社保客户提供一揽子金融服务。二是针对社保卡客户，开展与当地知名商超、连锁药店合作的社保卡支付专项优惠活动，扩大影响力，提高激活率。三是筛选重点单位，取得当地人社部门支持，使用拉杆箱或外派终端上门做好社保卡相关服务。上门服务前要做好整体金融服务方案，做到每个单位“一户一策”。
    四、加大宣传力度。一是做好阵地宣传，通过网点以及当地媒体、融e联等渠道，加大我行社保卡的优惠政策以及金融功能的宣传。二是加大电子社保卡的宣传。加强我行和他行社保卡客户营销宣传，确保我行签发量在本地银行渠道中位列第一。
　　五、加大考核力度。该行将社保卡工作纳入专业考核，并实时对社保卡工作进行监测通报，定期通报。对于发卡、激活进度低于的支行，分管行长要到市行进行汇报。