建行河北省无极支行以人为本努力打造战斗集体

坚持以人为本，努力打造一个特别能攻坚克难的战斗集体，是近些年来建设银行河北省无极支行在带队伍、做市场，有力推动全行业务稳步发展过程中的典型做法之一。在开展具体业务的过程中，该支行一是注意强化党建工作，以党建促发展。用持之以恒的党建工作，有效调动全体员工的工作积极性，带来队伍在业务市场上攻坚克难，不断取得良好的经营业绩。在建设银行河北省无极支行的“科技平台”建设中，该支行领导班子带头积极走访客户，带头在客户竞争市场上打拼进取；支行的中层领导班子积极发挥作用，在各自的相关岗位上努力打拼，带领员工积极服务广大客户；全行的共产党员在员工队伍中积极发挥先锋模范作用，敢打敢拼，带动着全行积极向上，高歌猛进。二是把队伍建设作为重要工作来抓，狠抓客户经理队伍建设，努力增加客户的忠诚度和客户的满意度。紧紧围绕“以人为本”，在抓管理、做市场方面力求实事求是，优质高效；紧紧围绕“客户的忠诚度和满意度”，力促相关工作创先争优。该支行的领导班子将激励政策传导到位，充分激发员工努力开展工作的积极性，打造一支团结、和谐、高效的战斗集体。三是加强对客户经理的管理，加大对相关工作目标的考核激励。客户经理为第一责任人，客户经理要密切联系相关的目标客户，带动相关业务的稳步、持续的良性发展。通过严格的考核，有力调动客户经理开展工作的积极性。