2019年三季度以来，工行贵州六盘水钟山支行全面加强基础管理工作，采取多项措施，进一步提升内控管理水平，推动各岗位日常工作与业务发展的合规履职，合规主动性明显增强，内控工作考核从4月份的倒数第一提升至前十名，内控管理工作稳步推进，呈现出新的风貌。
明确工作重点，提升考核指标。该行逐条分析内控考核指标，关注风险点，剖析已产生的风险点，杜绝再次发生。从柜面到大堂，从客户经理到客服经理，以反洗钱制度的要求来开展工作，做好信息录入、尽职调查、冒名堵截等相关工作，从小处抓起，从细节抓起，督促各岗位人员养成合规操作的习惯，由点至面地逐步提升内控管理水平。
落实整改工作，筑牢内控防线。通过分析检查所发现的问题，认真核查本网点内控管理中存在的漏洞和薄弱环节，深入挖掘和分析问题产生的原因，反复学习，逐一整改，扎实推进内控过程控制和细节管理，不断提升风险防范能力和内控管理水平，筑牢内控防线。
加强合规教育，深化合规意识。该行定期开展合规文化教育，组织全体员工认真学习各类制度及文件要求，要求全员立足自身岗位需求，自觉遵守法律、法规及各项规章制度，自觉抵制各种违法、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，增强风险防范意识，营造了良好的合规文化氛围。
股票期货交流群：261302811 黄金外汇交流群：157310999 投资理财交流群：126983963 