“工行温度”：工行咸阳分行重塑合规文化坚持依法经营

   工行咸阳分行全面贯彻落实总省行战略部署，突出信贷风险防控这一核心，深刻领会总行24字信贷文化的内涵，全面推行从严治贷，坚持合规管理，做到依法经营。
   一、强化监督考评。运用好合规管理在绩效考核办法中的权重，加大违规成本，建立合规问责机制，落实违规责任，加大违规处罚力度，对存在或隐瞒违规问题、造成资金损失和经济案件的，严格追究严格追究部门直接责任人和管理者的责任。
   二、注重排查实效。将合规管理与业务检查相结合，从相关业务检查中发现线索；与重点检查相结合，对重要岗位的人员、重要问题开展检查；与突击检查相结合，对容易被忽视的环节和重点时段进行检查；与走访客户相结合，通过走访客户了解情况，做到对具体行为人所有情况尽可能详细了解、掌握，注重排查实效。
   三、树立合规意识。加强理论学习树立全员企业文化合规意识，持续开展合规学习、案件警示教育、举办合规文化演讲活动、合规经营经验交流等多种形式，让全行员工意识到合规管理和合规文化建设的重要性。