网络金融部开展员工参与赌博情况排查

     针对近期社会赌博现象风行，有个别行因员工参与赌博引发案件问题。为全面部署员工参与赌博情况排查工作，深入排查员工参与赌博情况，网络金融部在市行党委的正确领导下，在全部室深入开展排查员工参与赌博情况，切实加强对员工法纪教育和行为管理，提高全行员工禁赌意识，坚决遏制涉赌引发的案件风险。
    一、明确排查内容和重点。网络金融部将员工是否组织或参与非法集资，民间融资，充当资金掮客，违规担保，经商办企业，代客保管和操作违规办理网银U盾，超出个人经济实力投资股票和贵金属，客户反映或媒体曝光员工亲属、朋友介绍或带领客户办理业务等作为重点关注的异常现象作为排查的内容和重点深入开展排查员工参与赌博情况。
    二、落实排查主体责任。网络金融部把负责人作为排查第一责任人，根据一岗双责和管业务与管人相结合的原则，落实正、副经理责任分工，各司其责，突出排查重点，不搞形式、走过场的情况。同时，严格落实员工参与赌博行为的责任追究机制，排查中发现参与赌博人员，必须按照总行纪委《关于下发<关于严禁干部员工参与赌博活动的规定>的通知》进行严肃处理。
    三、关注员工日常行为动态。网络金融部运用常找员工交心谈心谈话、家访了解日常情况、通过收集信访举报信息、走访有关部门了解员工有无被治安拘留、治安处罚、经济或刑事涉案现象、有无经商（或入股）办企业行为。并联合工会了解员工家庭及日常生活情况等方式深入开展排查员工参与赌博情况。
    四、对照排查内容开展个人自查。网络金融部要求部室全体员工如实填写《行为承诺书》,本人亲笔签字。两个副科级以上管理人员《行为承诺书》上报监察室存档备查，其他员工《行为承诺书》自行收集保存备查。经过全面深入细致排查，杜绝员工参与赌博违法乱纪行为。