三线一网格工作存在的问题

  一是履职不要流于形式。我们通过“三线一网格”管理模式可以每月进行履职、行为排查等。希望每次考核的时间不是固定化的，这样就可以有问题即可反映。
   二是监督考核有待完善。“三线一网格”所涉及的条线范围广，涉及的人员众多，这就要求在监督上应该予以保障。而当下“三线一网格”内部管理和制度执行偏弱，特别是好人好事栏目偏少，预警信息质量也不太高。
   三是联动效果不太好。“三线一网格”是多元化的管理，不要条线分割过于明显，大家应该互帮互助，致力于将“三线一网格”真的发挥其应有的作用，为农行成为一流的国家添砖加瓦。