建行石家庄分行有效提升队伍防范风险专业水平

    通过不断强化专题培训，推动全行风险防范意识不断增强，是建设银行石家庄分行近年来的成功做法，也是该分行推动全行在有效防范各类金融案件前提下，保持业务稳步高速增长的秘诀之一。
    该分行的具体做法主要表现在如下几个方面：一是坚持两手抓、两手强。在日常工作中，一手运用多种方式方法，抓好员工在日常工作过程中的遵章守纪，坚持学习并自觉遵守单位里的各项规章制度，用规章制度约束自己的行为；一手抓好日常规章制度的培训，通过集中培训和系统学习，系统提升员工的专业素质，为业务的高速发展，提供本行员工综合素质的基本保证。二是坚持针对性、防范性。市分行有关职能部门按照本行统一的安排部署，在有效防范各种风险过程中发展业务，举办票证真伪鉴别与人脸识别培训班，全辖机构委派营运主管、高级柜员、柜员、产品销售经理、大堂经理等参加专题培训，为有效保证全行业务的规范化发展，努力锤炼核心力量。三是坚持正反案例教育的常态化。致力于锻造高素质的员工队伍，在全行范围内进一步强化专业学习，特别注意结合实例和各种案例，从正反两个方面的案例教育，强化队伍建设；从银行最真实、最典型的案例出发，融合专业理论，进行工具借助及实物考核的专业讲解，使该分行参训人员通过专题培训，能够切实做到迅速、有效、集中掌握相关的辨假和识假方式方法，持续提高队伍的专业技巧。