工行江西赣州分行深化涉非涉稳风险管控筑牢风险关口

             为深入贯彻党中央、国务院关于防控非法集资要抓早抓小等指示，工商银行江西赣州分行高度重视、多措并举深化涉非涉稳风险管控，最大限度发现、识别、预警非法集资风险，严防涉非涉稳与涉疫情风险叠加共振，积极稳妥化解风险隐患。 
          专业条线推进。该行制定印发《涉非涉稳风险专项排查实施方案》，按照专业部门职责进行分工、分口落实。各专业部门、中心组织开展本级及辖属支行专业条线涉非涉稳风险专项排查工作，实行部门、中心“一把手”负责制，明确排查人员，组织、指导、督促本专业条线认真开展相关排查工作，确保排查工作落到实处并取得实效。各支行高度配合，按市分行部署开展排查工作，确保排查工作落到实处，积极配合排查工作。 
            聚焦重点领域。该行按照总行关于信贷、核算、关键岗位、个人信息安全领域“四项专项行动”及从业人员履职监督、全行人员及队伍建设“两项强化措施”相关工作要求，综合运用监测和检查等多种方式，压实“两排查”主体责任。一方面是“以事找人”，聚焦信贷、核算、关键岗位、个人信息安全领域和关键环节，加大风险排查力度；另一方面，“以人找事”，重点排查员工工作表现类、社会活动类和投资消费类异常行为，做到早识别、早核实、早处置、早化解。 
             加大问责力度。该行建立和落实员工异常行为排查责任追究机制，督促基层行落实排查制度，对排查不到位、不排查、不提醒、不报送或隐瞒真实情况的，严格按照《中国共产党纪律处分条例》和《员工违规行为处理规定》等规定，对各级管理人员进行责任追究。使排查工作真正起到“事前防范”的作用。 
            完善维稳机制。该行进一步完善非法集资资金异动监测预警、消费者投诉处理、员工行为管理等有关工作机制。对于排查发现的风险区分问题性质和轻重缓急，积极稳妥分级分类化解，切实将风险化解在当地、处置在萌芽状态。 
             提高帮教履职。该行把帮教关注对象作为员工异常行为排查和案件防范工作的重要内容，指定政治素质高，责任性强，善于沟通的帮教人员，认真落实帮教职责，把帮教工作做实、做细、做出成效。