建行石家庄分行力促队伍人心齐斗志高争先进位意识强

    近年来，建设银行石家庄分行十分注意对员工进行风险意识的教育，通过打造一支遵章守纪、合规操作、意气风发的优秀团队，确保全行各项工作稳步推进，特别是各项业务健康发展，并切实保障员工队伍人心齐、斗志高、争先进位意识强，促使各项业务良性发展。
    在推动相关具体工作过程中，建设银行石家庄分行始终绷紧风险防范这根弦，主要从四个方面强化遵章守纪意识：一是强化主题引领，极力营造遵章守纪良好风尚。该分行所辖基层机构，不管是支行行长还是支行分管领导，都注重利用晨会和夕会、员工大会，进行专题风险防范的教育，切实做到逢会必讲，让树立合规操作意识深入员工心灵。二是强化正向传导，极力营造良好的遵章守纪氛围。注重员工行为排查，发现违规现象及时纠正，将风险降到最低，抑制在萌芽状态；针对上级行有关通报中的详细内容，有针对性进行逐条分析，无论支行有无类似情况，都做到及时向本行员工传导到位。三是强化细则操作，将违规违纪行为消灭在萌芽状态。除传导上级行各种有关文件，该行还组织员工观看操作录像，让各项规章制度更加深入人心，有力保障各项业务稳健发展。四是强化新员工业务培训，提高新员工工作技能。组织员工学习警示案例，观看警示教育光盘，从思想上认识到违规的危害，真正做到警钟长鸣。