工行南昌青山湖支行学习传达贯彻市分行年中工作会议精神

      2020年8月3日上午，工行南昌青山湖支行召开行务会议，学习传达市分行年中工作会议精神。重点学习了市分行党委书记、行长张屾的工作报告。该行班子成员、辖内各网点部门负责人参加了会议，该行党支部书记、行长闵三洪到会并讲话。
      会上，各网点部门负责人分析了当前各项业务经营情况，各分管行长分析了当前发展的严峻形势。
党支部书记、行长闵三洪向与会同志学习了市分行党委书记、行长张屾的工作，并进行了详细解读。
      最后，闵三洪结合支行实际，为完成好三季度乃至全年各项业务指标，就下半年工作提出要求：
     1、要提高政治站位，发挥党建引领经营发展的作用。各单位要进一步强化党员领导干部党建引领经营发展的大局意识，始终坚持“大型零售商业银行”战略定位不动摇，牢记“四个意识”，充分发挥党建引领经营发展的作用。对辖区内的党员，要引导其带头做好业务发展，发挥党员的先锋模范作用。
      2、做好贷款营销工作。提高服务意识，转变服务观念。重点支持科技含量高、环境污染小、辐射带动强的小微企业；
      3、做好不良贷款清收工作。建立不良贷款清收处置台账，明确具体的奖惩措施，并综合运用政府、市场等资源，注重加强对客户的持续跟踪调查，及时关注客户出现的新情况、新问题，与经济新常态下暂时出现经营困难的企业共渡难关，发挥金融机构在社会经济生活中的重要作用。
      4、坚持“存款立行”不动摇。坚定不移推进“创收增收、稳存增存”工作，这是下半年乃至明年开门红业务发展的中心工作。全行每个员工、每个网点、每个部门、每个季度、每个月都要鼓足干劲，摒弃存款业务发展淡季思想，实现“淡季不淡”，确保存款业务均衡发展，为整体经营目标的实现作贡献。
      5、各单位要牢固树立合规意识，按时间节点开展“制度治理年”活动，营造合规文化氛围；继续保持案防高压态势，督促各网点开展案件防控工作；加强对各项规章制度的执行力，用合规的方式指导日常经营管理实践。同时要坚持从严治行，严密内控，对员工的不良行为要坚决予以杜绝，对违规违纪行为实行“零容忍”，问责绝不心慈手软。
      会议号召全体员工继续保持高昂的士气和良好的发展势头，紧紧围绕市分行年中工作会议精神，坚定信心、勤于探索、迎难而上，为完成全年各项目标任务而不懈努力！