工行张家口蔚县支开展集体家访上好新员工入职第一课

       为加强新员工入职教育，近期，借新入职员工报道之际，工行张家口蔚县支行党总支书记和纪检委员组织新员工及送行家长开展集体家访，上好新员工入职第一堂课。
       该行首先向新员工及家长介绍了支行发展历史和经营发展现状，随后新员工逐一对个人及家庭情况进行报告，通过家访了解新入行员工的家庭组成、业余爱好、社会交往以及家庭生活是否和睦、家庭收入来源及投资消费等情况，了解新入行员工及家长对职业发展的期望。
       然后该行向新入行员工及家长宣讲政策，重点是介绍工行重要规章制度、员工行为禁止性规定，并就新时期十大禁令、十大违规行为和员工异常行为表现等主要内容对新员工进行了详细解读，强调了员工禁止性规定和廉洁从业相关要求，尤其是对严禁出租出借本人账户、违规与他人账户发生资金往来以及经商办企业等要求做了重点强调，要求新员工要熟读规章制度，严守制度红线。在制度宣讲过程中，该行注重穿插具体案例，教育新员工要以案为鉴，准确掌握各项行为规范、禁止规定、违规处理和各种业务规章制度，明规矩、知底线、畏红线。
       新员工入职首日，该行通过集体家访及时开展廉洁从业教育，一是增强其廉洁从业、廉洁自律意识，从源头上预防和遏制职业犯罪的发生；二是适时把工商银行的使命、愿景、价值观、合规文化传递给员工及家长，使家长今后能积极配合我行做好员工的思想教育与行为监督。家行共育，为新员工个人成长和支行稳健发展保驾护航。