工行抚州分行“三型”党建助推经营发展

    今年以来，工行抚州分行党委坚决落实上级各项决策部署，坚持抓基层、打基础，抓融合、促提升，强党建、聚合力，以“三个”坚持为抓手，着力抓好“三个”党建，持续夯实服务经营工作的“点、线、面”，有力推动了“强基固本 再出发”活动的开展，党建已成为推动抚州分行高质量发展的“红色引擎”。
　　坚持“头雁”引领，打造“效能”党建。以加强支部班子建设为引领，努力发挥改革发展的“基石”作用。一是建设学习驱动型党组织，通过党委委员深入联系点宣贯等多种培训方式，把学习宣贯党中央和上级党组织的指示精神不断引向深入，形成“主动、互动、能动”的学习格局。二是建设价值创造型党组织，强化“党建+主责”，加强组织力、执行力建设，坚决把上级党组织各项决策部署落到实处；认真落实重大事项“前置程序”，坚持“三重一大”事项共同研究、集体决策、共同掌控。
　　坚持学习领航，打造“齐心”党建。开展党员全方位思想教育，带动广大党员不忘初心、牢记使命、奋发有为，保持好政治定力，坚守住政治本色。一是加强学习引领。把党员的日常教育放在更加突出的位置，带领广大党员静下心来读原著、学原文、悟原理，在思想、作风、党性上进行集中“补钙”“加油”。推进“不忘初心 牢记使命”主题教育常态化制度化，。二是强化向心力建设。围绕“强基固本 再出发”活动深入挖掘队伍中的闪光点，着力做好宣传专题策划，推出“身边最美你我他”“三亮三比创五优”等宣传专栏，选树身边好榜样，讲出身边好故事，发出身边好声音，树立身边好形象。
    坚持抓督导强作风，打造“清风”党建。加强对各级员工的党规党纪教育、反腐倡廉教育，使员工自觉“阳光”作业，促进风清气正。一是聚焦深入落实“两个责任”，组织各级党员干部签订党风廉政建设责任书，组织各级员工廉洁承诺书；各党支部定期召开专题学习研讨会，坚持问题导向，举一反三深入开展自查自纠；推进“三个示范点”活动，班子成员带头进一线参加现场整治，提升现场管理水平，拉近与基层的距离。二是相关部门定期组织学习有关法律法规、规章制度和上级通报，定期组织重点岗位人员观看警示教育片，不断巩固反腐倡廉成果；抓好廉洁文化“进班子、进部门、进网点、进家庭”，着力规范身边行为事宜，锲而不舍纠正“四风”。三是坚持与时俱进，对各类禁令、红线制度进行梳理，以明白纸式印制下发，进一步健全制度体系；严格落实信访举报案件管理要求，按时开启举报信箱、邮箱，认真做好登记管理，及时掌握举报信息, 保障信息渠道畅通，及时曝光处理违规行为，做到有案必查、有责必问、严肃处理。