为贯彻落实总省行部署,牢牢树立“第一个人手机银行”的经营理念,工行抚州广昌支行在市行举办的个人手机银行营销竞赛中奋勇争先,取得优异成绩,取得第三阶段强基固本第三季个人手机银行竞赛排名第一。
一、高度重视,认真组织。支行成立以主管行长为组长,网点行长、客户经理为成员的营销小组,要求辖内网点从新增+存量两个维度着手,全面提升企业手机银行动户指标。疫情期间,该行组织辖内网点抓住企业手机银行非接触业务办理的便捷性,大力开展动户营销,收到良好成效。
二、积极参与,上门营销。充分利用网点优势,对到店客户进行营销维护,提升获客能力,除大力展开厅堂营销外,网点也利用班余休息时间,组成营销小组入市场、进院校,上门营销,全面促进各项产品营销。
三、解放思想,精准营销。开展线上运营,将总行互联网营销平台作为分行、网点黏客的有力工具,联合个人金融业务部、银行卡中心以白名单或客户标签等方式确定目标客户,以手机银行登录页弹屏广告、交易有礼、登录有礼等形式开展“5+3”“美好与共”“宅家惊喜购”“爱享好券”活动,并通过95588发送短信、网点客户经理电话联系客户等多种方式,将最新产品、活动等信息及时触达客户,实现线下业务向线上引流,提升客户运营及维护效率。
四、加强宣传,阵地营销。加大厅堂阵地融e行产品宣传力度,在网点醒目位置张贴融e行二维码,方便需要客户扫描下载安装使用,对进店前来柜台办理业务客户或通过智能自助机具办理业务的客户,积极进行手机银行及其它产品组合营销推介,引导目标客户兴趣指引客户下载安装使用手机银行APP平台。
五、细化工作,狠抓落实。要求相关人员把电子银行业务作为重点工程来抓。一是从厅堂人员岗位联动上抓起,通过晨会、晚例会时间强化电子银行产品业务培训,提高电子银行获客技能。二是明确分工,谁负责引导客户、谁负责智能授权、谁负责指导客户体验和渗透捆绑营销其他产品,流水线作业,形成电子银行业务全员做的良好氛围,让全行员工积极参与到电子银行营销工作中来。三是对重点突发情况,网点负责人及时向行领导汇报,行领导带头补位。