建行淮安分行部署网点综合竞争力提升工作

       为落实执行赋能减负措施，提升网点竞争力，建行江苏省淮安分行召开物理网点综合竞争力提升工作会议。一是要求各部门认真学习省分行物理网点综合竞争力提升实施方案，加强重视，提高认识。二是以“两个能力”，“两个满意度”为基本增型，（“两个能力”是网点综合竞争能力和价值创造能力；“两个满意度”指客户满意度和员工满意度），全面有效提升网点综合竞争力。三是严禁走形式主义，真正落实以网点为中心，认真开展调研，提出接地气的思路措施。四是领导小组要建立会商机制、联动机制和帮扶机制，定期进行分析，主要针对竞争力下降的网点和价值创造能力不强的网点提出切实可行的指导意见和整改措施。