“三八课堂——提升女职工幸福力”观后感

“三八课堂——提升女职工幸福力”观后感
随着改革的深入和社会转型的发展，社会经济成分、就业方式以及利益关系等不断变化，女职工的利益逐渐呈现出多样化、多元化的发展，女职工的工作积极性发挥的好坏与企业的发展和效益息息相关。
不仅如此，在2020年这场突如其来的疫情中，也随处可见女医生、女护士们坚强的身影，在这场没有硝烟的战场上女职工们也同样发挥着极其重要的作用。所以，做好新时期女职工工作、激发女职工的活力、提升女职工幸福指数是工会顺应当前企业改革创新、实现企业稳定和长远发展的表现。
观看完这个视频，会发现工会在提升女职工幸福指数这项工作上已经不断在付诸行动，注重以人为本的理念，不断拉近和基层女员工的距离，加大对困难女员工的关注和支持，形成了对困难女职工的长效帮扶机制，让女员工们充分感受到家庭之外的温暖。同时也设立了一些基础设施，组织大家参加各种积极健康向上的活动，让大家加强交流，带动一种群众文化蓬勃发展，共同激发出企业和谐、奋进、向上的强大力量，从而提升大家的幸福指数。
总之，我们作为女员工，要积极响应工会的号召，积极参加各项工会组织的活动，乐享其中。同时要加强自身的工作能力和水平，提升自身素质，真正体会到自身存在的价值感和幸福感。
段怡洁
工商银行南昌沿江支行