反“四风”树新风，新起点再出发

新时期，我们要认真学习贯彻党的路线、方针政策，做到真抓实干，求真务实，党员在日常的工作生活中要起到模范带头作用，抵制生活和工作中可能出现的诱惑，做到自重、自省、自警、自励、自觉是我抵制不良作风的侵袭。

    一、把握四风内涵，远离四风。四风问题主要表现四个方面：一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实；二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责；三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神；四是奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。清楚了解四风的具体表现，在思想意识里敲响警钟。

    二、加强教育学习，定期开展警示教育。通过各类通讯平台宣传反四风思想，建设好内部教育宣传平台，及时将党中央关于纠四风的最新思想动态传达给支行党员。通过教育会、影片观摩等形式组织支行党员统一学习反四风思想，通报典型案例，警示全行员工警戒日常工作隐患。

    三、建立问责机制。组织员工自检、互评，及时了解支行党员思想动态，防微杜渐。从网点个人员工出发，自我排查自身是否存在四风问题，同时互相评议，通过同事站在另外的角度检验是否存在思想上的偏差。明确责任，对自检、互评结果负责，对不检、拒评的严肃问责，责令整改；对排查态度敷衍、消极完成的，进行及时问责。

    四、惩治违规违纪。加强行内反四风舆论引导，突出团结稳定鼓劲，营造良好的行内的风气氛围，一旦出现形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风其中一种风气，我们都要以零容忍的态度加以整改，不让这种风气传播。