建行邹平魏桥支行开展“行业规范建设年”主题活动

　　为完善建行网点内部合规操作，树立并加强全体员工合规经营意识，加强网点员工行为规范，服务质量，思想道德建设。同时更提升客户服务质量，完善行业规范效用。建行邹平魏桥支行谨遵上级行部门指导、要求，据自身网点实际情况。建行 邹平魏桥支行全体员工开展行业规范建设年主题活动。

　　活动以行业规范建设为主题，结合目前网点各岗位员工岗位职能要求，同时复习网点以前晨会学习内容及警示教育学习案例，结合岗位工作要求，找差距，寻短板，明确接下来工作重心，并提出针对网点员工的具体要求。树立网点员工“操作合规，思想合规”，意识。以自身实际行动，促进网点乃至行业规范建设。

　　网点全体员工对自身提出以下要求：

　　一是坚持党建统领，深入学习党支部标准化建设要求，全体员工加强思想道德建设和文化建设，坚持党章统领并与实际工作相结合，树立基层员工合规服务意识，切实提高客户服务水平，提升客户服务满意度，为群众办实事，将业务做精、做细、逐步实现客户办理业务首选银行。

　　二是要加强网点内部合规建设。加强员工思想道德建设，提升内部合规文化，支行进一步加强员工行为管理建设，强化问题责任制度。实现网点营业期间，全时段员工合规。同时结合上级行下发的网点日报，利用每日晨会充分学习。定期组织员工行为排查，加强员工思想，行为管理，确保网点每位员工合规理念，合规文化思想的形成。

　　三是员工自身加强行为建设，从自身思想上去接受、热爱合规理念。行业规范的实现是一个整体要求，而实现这个要求，网点全体员工一致认为需要从员工自身做起，从内心树立正确的职业标尺，明辨什么可以做，什么不可以做。打铁还需自身硬，只有员工自身形成良好的职业观念，树立行业规范意识及责任意识，才能实现整体的行业规范建设与发展。