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工行沧州东光支行四措施加强员工常态化警示教育

发布时间:2021-10-26

  为强化员工日常警示教育工作,筑牢员工遵章守纪、合规操作的思想防线。2021年以来,工行沧州东光支行高度重视警示教育工作,积极采取多种措施强化员工日常警示教育,引导员工认识到违规违纪的严重后果,使“遵章守纪、合规操作、廉洁从业”深入人心。

  一、狠抓曝光台学习。该行坚持组织员工学习沧州分行网讯曝光台案例,要求各部门、网点每月写一篇心得体会,信贷员每人每月写一篇心得体会;引导员工秉公用权、廉洁用权,积极探索建立学习教育,实现警示教育科学化规范化常态化,使不敢腐的敬畏、不能腐的自觉、不想腐的觉悟入脑入心,推进清廉农支行建设。

  二、发挥纪检员作用。一是纪检员深入基层网点利用晨会、夕会时间,讲规章、学案例,进行警示教育,让警钟时时敲响在每一名员工心中;二是在支行大家庭微信群里开设警示教育“微课堂”,以“微信释纪”的形式,进行警示教育,将规章制度深深印刻在每一名员工心中;三是开展常态化的谈心谈话活动,纪检员针对督导过程中发现的问题与员工进行“一对一”的提醒教育,对其执行规章制度情况进行点评,指出不足和努力的方向。

  三、抓好典型案例教育。该行坚持用“身边事”教育警示“身边人”,建立典型案例库,及时通报行内外查处的违规违纪违法典型案例,引导全体党员干部员工知敬畏、明规矩、守底线。切实筑牢反腐败斗争思想堤坝,切实认清“权、利、廉、责”四字,用好权、谋好利、守好廉、尽好责。坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改、以案化风,切实推进奠定坚实的思想政治基础。

  四、召开警示教育大会。该行每季至少召开1次警示教育大会,组织全行员工观看警示短片,对案件背后深层原因进行了深入解读与剖析,希望大家时刻警钟长鸣,持续补足精神之钙,持续保持敬畏之心,持续关注廉政风险,持续锤炼优良作风。积极引导员工树立正确的合规价值观,进一步增强本行员工的合规从业意识,提升案件防控能力。

来源:工行沧州分行
作者:工行沧州分行
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