为全面落实南昌分行《关于开展内控合规“价值提升年”主题活动的通知》要求，持续深入推进合规文化建设，工行南昌洪都大道支行紧紧围绕“价值提升年”主题活动内容，运用“三比三看三提高”工作方法，以进一步深植合规文化理念为目的，制定“以学促思，以查促改”的活动方案，并在全辖范围内有序开展。
一、积极开展各项学习活动，营造合规文化氛围.组织146名员工在融e联关注《手册》，并要求认真学习“工小利”控险除患之内部账户管控、对公结算账户管控、银行员工违规发放信用卡，各部门网点按时反馈学习照片13张。
二、开展全员学习情况大检查，夯实合规文化学习成果。支行纪检员为组长，带领小组成员到部门网点查看内控合规动态、7个案件警示教育、用典宣教等各项学习落实情况，对走过场及开展不力的部门网点当场提出整改要求。
三、开展非法集资宣传，履行社会责任，银行卡是电信网络诈骗案件持续高发的重要根源，为提升群众自我防范意识，尤其针对老年群体，支行纪检员组织进社区宣传电信诈骗的常用手段，帮助普通民众更准确的识别生活中的诈骗，维护自身全融安全。
四、复盘反思，促进信贷业务健康发展。根据乱象整治自查和监管检查发现的问题，支行纪检员深入到信贷部门进行复盘检查，并与负责人进行深入谈话，提示部门负责人在业务上把好关、守好人，健康有序开展各项信贷业务。
