建设银行杭州分行深入贯彻落实中央和总分行党委相关部署，结合分行实际，以“三度”为抓手，推进党史学习教育常态化长效化。
理论武装有深度。分行坚持守正创新，迅速掀起学习热潮，持续加强党的历史学习和党的创新理论武装。一是干部带头学。杭州分行党委作“六个带头”“六个自觉”集体承诺，带头强化理论武装，自觉增强理想信念;8月10日，叶进党委书记作题为《坚持党管人才 凝聚发展合力 以人才强行推动跨越式高质量发展》的专题党课，带领学习党的人才工作历史传承和重要精神。二是全员参与学。组织全体党员举行“七一”宣誓仪式，重温入党誓词，传承弘扬建党精神，赓续红色血脉，引领全分行党员和广大员工在新征程上踔厉奋发、砥砺前行。三是创新形式学。杭州分行本部组织各党支部开展“喜迎二十大 红色映初心”党员观影活动;下辖各支行结合当地红色资源开展主题突出、特色鲜明、形式多样的主题党日活动，催生党员干部内生新动力。
实践活动有温度。一是强化“双基建设”。为夯实跨越式发展根基，遵循“关键在基层，重点在基础”的管理理念，分行在全辖开展“双基建设年”活动，并将其与党史学习教育常态化长效化相结合，召开“我为群众办实事”述职评议会，持续发挥党建引领作用。会上，创新通过“公述民评”的形式，由各支行对各个部门有针对性的提出问题与建议，助推提升服务基层能力，推动各部门不断优化服务，夯实基础。二是强化服务为民。建设美丽乡村，与建德大同镇举行整镇合作签约，打造乡村振兴特色支行;支持山区26县，助力共同富裕，与淳安县枫树岭镇党委开展党建共建;围绕“共富+青春”“共富+助农”“共富+结队”“共富+生态”四大主题开展“金智惠民”活动。开展“建行生活717美好生活节”活动，为响应各级政府稳经济、促消费的号召，分行积极与当地政府、商务局合作，联合上城区、拱墅区等10个区县发放“建行生活”消费礼券1500余万，以金融力量，回应人民群众对美好生活的向往，做好区域经济和消费的催化剂和助推器。三是强化关心关爱。开展“职工代表走基层”暨“夏送清凉”慰问活动，分行行领导及职工代表奔赴全辖各支行，详细了解员工工作生活情况和支行业务经营情况，认真倾听基层员工的需求和困难，帮助解决员工的合理诉求，并送上清凉慰问品，传达分行党委和工会的真切关怀。“八一”建军节来临之际，分行召开座谈会慰问本部复转军人和军属代表。
宣传引导有热度。一是弘扬先进典型。分行积极响应总行“喜迎二十大，建功新金融”宣传活动，以“讲好身边故事，凝聚奋进力量”为主题，通过“最美故事”“公益故事”“家风故事”等形式，讲好员工故事，唱响建行声音，弘扬建行文化。二是培树“助他”文化。组织动员全行员工积极参与“浙江有礼•建行行动”新金融文明实践活动，广泛践行“浙风十礼”和“建行十礼”，开展“浙江有礼，幸福同行”系列宣传活动，拍摄“浙风十礼”宣传片，打造最具杭州分行特色的精神文明建设有礼样板。(俞丹玲)
