为进一步促进支行和谐稳定发展，邮储银行吉安县支行通过一系列举措，落实员工异常行为排查工作，坚持“抓早、抓小、抓常”原则，进一步加强员工日常教育和行为管理。
行领导高度重视此次排查工作，亲自统一部署员工异常行为排查工作，切实履行排查工作主体责任，党员带头履行以身作则和相互监督的责任，多维度、全方位层层落实排查责任。
通过开展员工自查、日常观察、谈话调查、廉政家访、业务检查、系统调阅、社会走访等形式排查员工的异常行为，及时发现、制止员工的不良行为，有效防范案件和风险事件发生。
员工异常行为排查工作进一步强化了岗位职责，督促全行员工严格遵章守纪、规范操作，更坚定地筑牢了干部职工的合规合纪合法意识，自觉将日常行为规范与自身工作生活相结合，坚守底线，促进支行高质量发展。
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