抚松联社深入学习贯彻 《推进领导干部能上能下规定》

      11月14日，抚松联社召开理论中心组集体学习会，深入学习贯彻《推进领导干部能上能下规定》精神，部署在抚松联社贯彻落实工作。
      会议传达了文件精神，并集中学习了《推进领导干部能上能下规定》主要内容，对抚松联社今后选拔任用干部提供优与劣的标尺、上与下的准绳。会议要求，联社班子成员要深刻领会精神实质，在工作中不忘初心、牢记使命，时刻以昂扬的精神状态奋进新征程、建功新时代。一要坚持从实际出发，严格把握政策界限，严明工作纪律，不搞好人主义，不避重就轻，不以党纪政务处分规避组织调整，不得借机打击报复。二要聚焦不适宜担任现职干部的各种情形，发现苗头及时提醒，加强培养，杜绝问题“情形”，以自我革命精神锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。三要坚定表率律己，由党委班子成员做出表率示范带动，引领全辖员工以踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗的精神状态，努力为攻坚推进抚松联社在转型发展中锻造坚强骨干力量。