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何时我们忘掉了学习

发布时间:2022-12-06

  古人云:万般皆下品,惟有读书高,现在我们是不是时常也有一提笔就忘了怎么写的字,但一聊业务外的事,例如明星八卦就滔滔不绝,甚至明星生辰八字也许都能背下来。别不敢承认,这是我们年轻人的一种存在的通病,在你我身上或多或少的存在着。

  面对目前的经济环境、面对时代的飞速发展、面对知识的快速更新,我们是否还有学习知识习惯?踏入工作后不会有家长因学习的杖棍管教,也没有老师的严格督导,更多是靠自己对学习知识的渴望及自律的性格!

  近期网上知乎有个段子这样调侃:刚高考完的那个暑假是你一生中知识储备最为丰富的阶段,那时候的你上知天文,下晓地理,左手诗词,右手散文。内晓中华五千年之文明,外通各大洲辉煌的历史。张口唯物辨证,闭口生物进化。

  然而参加工作后甚至说大学一毕业,知识水平又退化到了小学初中的阶段,学过的东西又通通回到老师肚子里去了,为什么会这样,知识储备在短时间退化的如此严重?为什么我们越来不爱学习了?

  看过这个段子后,我反思了自己,回忆刚参加工作在基层的日子,先从事柜员工作开始,每日柜台的收付、转账、等简单、机械的动作被无数次延续着但并没有失去对学习的热情,下班后会独自在寝室坚持练习算盘、点钞,通过笔记本电脑练习打字、数字输入,为提高工作效率背诵常用终端快捷代码,学习业务知识并将不懂记录下向业务骨干请教,每天规定时间复习各条线的基础知识,反复背诵题库,并实时关注监管部门及省联社下发的新通知,多年的积累,终于在2014年通过单位组织的内部考试中回到了总部工作至今,现在想想会感激那时努力的自己。

  随时工作时间突然发现自己懂得的业务知识太少,由于当时所在信用社的员工年龄偏大,个别老员工操作电脑吃力又不会打字,自己想当一个多面手分担工作压力的心情非常迫切,我也深知单位的创新与发展需要人才,需要优秀团队,业务知识是必须具备的一个硬性条件之一,那时对待学习的态度从未松懈。

  而现在也许我们是踏入社会久了,许多人被磨平棱角,消磨了激情,刚参加工作时的豪言壮语和冲天的干劲在觥筹交错的酒杯间和漫长细碎的婚姻生活里消失殆尽。

  我们变得心态浮躁,缺乏自律。想去学习打开书本没看几页又开始拿出手机微信翻朋友圈、刷快手、录抖音、打一局游戏、最后再来个自拍修个图,才看了几行又开始思考一日三餐如何解决,每到周五又引爆了假日兴奋点,畅想双休日如何犒劳自己一周的工作辛苦,1个小时过去了,还没翻页,满篇白纸黑字不知所云。

  我们变动消极怠慢,缺乏动力。虽然没有压力就没有动力是一句耳熟能详的话语,虽然我们也在吐槽这个物欲横流的年代,金钱成了衡量成功的唯一标尺。看着日益高涨的物价,感叹着比你参加工作还晚的员工以走上了管理的岗位,我想我们应该静下来反思自己,他们也许不一定比你天资聪颖,但是他们也许更擅长利用班后的八小时,把你追剧淘宝的时间用来充电学习罢了。这就让本来优秀的人愈发优秀,平庸的人愈发平庸而已。

  活到老,学到老,我们社会倡导的一个终身学习型概念,也许到现在很多人还是没有明白学习的重要性,学习能当饭吃吗?能让我升职加薪吗?也许好的学习未必能做到,但是不学习一定不会让你有更好的发展空间,甚至错过很多宝贵的机会,心理学上有个21天效应,意为一个人的性格和习惯可以在21天通过重复性来养成,为了今后的自己,为了让家人过得更好,农信的年轻人们让我们坚持学习,不辜负单位领导的信任,不荒废自己的年华,充实自己,一起见证抚松联社更美好的未来。

来源:吉林抚松联社
作者:王琪
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