深耕红色土壤，打造合规工行

 自古以来，没有规矩，不成方圆。古有商鞅变革立法、立木为信；有包公明镜高悬、清风正气；更有钟会严军法、斩许仪、挺西川，灭蜀汉；对于中华人民共和国已成立70余年，在其发展的过程中，一脉相承的红色文化早已和合规文化紧密相连，银行作为国家经济建设的纽带，更是如此。2005年监会主席刘明康提出：“合规性管理和合规文化建设是银行业实施风险为本的基础和载体，风险为本的风险管理和文化建设是合规性建设的核心和内涵。”将红色文化与合规文化进行深度融合并传承发扬下去，便是如今银行业前进的方向。
《三大纪律八项注意》被誉为“第一军规”，同时也成为中国人民解放军的不朽军魂。1928年，毛泽东在湖南桂东沙田向工农革命军颁布《三大纪律六项注意》，第一次以军规的形式突出强调了革命军队的政治纪律和群众纪律。后来根据革命发展，《三大纪律六项注意》修改完善成为《三大纪律八项注意》，以命令的形式固定下来，成为人民军队沿用至今的统一纪律。
1928年3月，毛泽东率工农革命军从井冈山来到沙田，准备接应湘南起义部队。可当队伍到达时，却看见偌大的圩场冷冷清清，家家店门紧闭，户户门前落锁。
原来，一年前，井冈山王佐部队到过沙田，这支部队不仅洗澡不避人，还取了老百姓的门板和稻草铺床，第二天却不上门板、不捆铺草，走了还要拉几个民夫帮着扛行李。再加上反动派大肆污蔑工农革命军“见屋就烧、见人就杀、见物就抢”，深受兵匪之害的百姓听信谣言，都躲进了深山野林。
1928年4月3日，毛泽东身着灰布军装，健步登上田边临时搭起的土台。他首先向部队讲述没有纪律不成军队、没有统一指挥就不能打胜仗的道理，对部队存在的一些违纪现象进行了批评教育。然后，他扳着指头，逐条逐项地向部队颁布《三大纪律六项注意》。三大纪律是：一切行动听指挥；不拿工农一点东西；一切缴获要归公。六项注意是：上门板；捆铺草；说话和气；买卖公平；借东西要还；损坏东西要赔。
1928年4月，毛泽东和朱德在井冈山胜利会师，合编后的中国工农革命军第四军严格实行《三大纪律六项注意》。老百姓惊奇地发现，这支军队与只知欺压百姓的旧军队有着天壤之别。
《三大纪律八项注意》集中体现了全心全意为人民服务的建军宗旨，凭借《三大纪律八项注意》铸就的不朽军魂，人民军队才能凝聚铁的意志，锤炼铁的作风，锻造铁的队伍，从革命战争年代一路发展壮大，不断从胜利走向新的胜利。
由此可见，中华民族传承至今的红色文化与合规文化紧紧相连，齐头并行。古人云：木受绳则直，金就砺则利”，两千多年前，中国大思想家荀子留下的这番论述，精辟之至，木绳一弹，斧锯一动，一切都得按规矩行事。对于银行来说，内控合规是风险管理的要求，是银行工作的永恒的准绳。在金融业更是有句老话——“十案九违规”。可见合规风险是银行最大的风险。作为国有控股四大银行之一的中国工商银行，秉承着“工于至诚，行以致远”的核心价值观，走过了数十年的辉煌，而内控与合规作为承载这份荣耀的基石，对于我行的发展有着举足轻重的作用。我们作为工行的一份子，在学习和弘扬红色文化的同时，同样要将合规文化与之融合，并传承、发扬下去。
今年作为我行的“内控合规价值提升年”，财大支行也在持续助力合规文化建设，认真贯彻“48字”工作思路,发挥合规文化建设在内控合规价值创造中的引领作用。不断加强员工队伍建设，努力夯实管理基础，积极适应外部强监管、严监管、精监管、深监管要求和内部精细化、规范化管理要求。
财大支行三位主任作为光荣的共产党员以及网点管理人员，始终遵循“内控驻于心，合规贵在行”，不断深化自身对规章制度的理解，对内控合规的要求了然于心，针对各项业务的风险点进行重点排查，提高了网点风险管理的综合能力。
在工作中，严格执行“一问二看三核对”的工作步骤，对于客户证件、空白凭证、内部账户、现金业务严格把关，做到“有章必循、有规必依”。对于涉嫌电信网络新型违法犯罪的账户，也是积极配合有关部门进行排查，并严格按照相关规定进行处理。除此之外，会对员工的思想动态和异常行为进行定期排查，通过谈话、家访等形式了解员工的思想状态和生活状态，还会通过晨会、夕会等方式来对员工进行思想道德、合规操作与案例警示教育。
我也将以三位主任为榜样，实遵守规章制度，踏实履行职业操守、增强合规经营和自我约束意识，牢筑思想道德防线，维护支行风清气正，传承红色文化与合规文化，努力使自己成为推动江西分行高质量发展的中坚力量。