“合规”学习心得

爱岗敬业，争创一流是我们对工作永恒的追求礼貌待客，微笑服务是我们固守的经营原则服从上级强化管控是我们开展工作的制胜法宝服务高效社会认可是我们全体工行人最大的心愿。人可以浑浑噩噩，也可以志存高远，可以轻视自己，也可以庄严自我可以人微言轻，也可以举足轻重可以办事拖拉，也可以雷厉风行。有道是：我的灵魂期待什么，我便能够做成什么。如果说商品靠品牌打天下，那么人活着也应该有自己的品牌，满意是纲，放心为常，合规操作是保障。
当今社会是知识经济型社会，新事物层出不穷。银行业机构也正处于创新、转型时期。形势的发展要求我们在不断追求经济利益的过程中，建立健全自我完善的内控制度，加强操作风险的防范，加强合规文化教育。合规教育是商业银行合规风险管理中的重要内容。对员工开展合规教育是树立员工合规意识，增强合规风险管理的必要途径。加强合规教育有助于员工明确理解和运用在经营过程中必须遵守的“法律、规则和准则”的对象范围和具体内容 ，转化为员工自觉的行为准则，可以有效地减少错误出现的可能性。加强合规教育有助于提高员工对所在岗位的责任意识，形成合规思维习惯和行为模式。从而促进全行 “人人合规”的合规文化的形成，切实有效防范经营风险的发生。合规文化理念，不仅能够引导员工遵守法律、法规和银行内部规章制度 ，也是银行向安全性、流动性、效益性方向发展的有力保障。
树立新时期的合规文化是规范行业服务标准行之有效的举措，但是，如何让合规文化深入人心如何又让合规文化融化在自己的实际行动中，并形成一种习惯，却并非一件简单的事。春风化雨，润物无声，我们每一个人应该从自己做起，从小事做起，加强自身修养，加强人格锤炼，恪守行业规范，为弘扬行业新风促进行业发展进步尽职尽力。
作为奋斗在行业基层服务最前线的一名普通员工，我们的言行与企业的形象息息相关，因为工作的特性，我们义无反顾的挑起了合规文化的宣传重任，以实际行动诠释合规文化内涵，尽心竭力演绎合规文化使者的真我风采，携手并进，通力打造依法经营守法奉献合规办事全员信守的合规文化。