近期，银行业各类案件频发，为保障员工权益，防范风险于未然，同时进一步提升员工行为管理水平，展现行内员工良好形象，工行沧州铁东支行响应上级行要求，扎实开展员工异常行为排查工作。
一是加强教育，牢筑防线。支行全体员工重新仔细学习《员工违规行为处理规定(2022年版)》，对文件中常见异常行为进行逐条自查。同时组织好教育讲座，引导员工认真学习有关案例通报、金融案件信息摘报，通过学习案件分析会材料，做到举一反三，从中吸取教训，增强自律、自警能力。
二是高度重视，认真排查。本次排查面向全网点员工，要求网点员工打印征信报告，做到认识到位、组织到位、措施到位，明确本次排查工作要坚持实事求是，杜绝走形式、走过场，做到排查范围全覆盖。一旦有异常情况，第一时间进行摸查，将风险扼杀在摇篮之中。
三是因地制宜，严格落实。铁东支行青年员工较多，通过这次工作，进一步加强了对员工的心理关爱，切实缓解员工压力，营造和谐稳定的发展环境，增进员工的归属感，培养员工道德情操，增强员工事业心和责任感，便于员工树立正确的人生观、价值观。
工行沧州铁东支行充分认识到做好内控管理工作对保障银行稳健经营、加快发展的重要性，下一步将坚持常态化的开展警示教育，及时学习相关法律法规，通报相关典型案例，在全行营造严管厚爱、合规稳健的良好发展氛围，促进支行各项业务稳步发展，严防违法违纪案件发生。
