建行石家庄无极支行业务发展注重党建引领

   建设银行石家庄无极支行党支部持续加强党建工作，组织贯彻“党建引领 价值创造 创新发展 合规保障”方针，落实“党建加”“党建融”工作要求，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
    据悉，该支部积极主动地开展人本文化、服务文化、合规文化、创新文化、品牌文化、风险（信贷）文化、廉政文化等专项文化建设，切实将文化理念嵌入到日常经营管理和各项制度、工作流程之中。
    其次，健全企业文化专兼职队伍，人人都是宣传员，做到文化建设全覆盖。
    第三，发挥文化引领作用，党支部认真履行主体职责，加强统筹协调，密切配合，形成合力，共同推进企业文化建设。
    第四，建立健全激励约束机制，探索建立经营业绩与文化建设工作相结合的考评机制，在考核中增加与文化建设相关的内容和权重。
    第五，开展企业文化建设先进集体和先进个人的评选，对在文化建设中表现突出的机构和员工，进行表彰奖励，激励员工积极践行分行企业文化，形成全员参与文化建设的局面。