工行唐山滦州支行以行长案防合规授课助力高质量发展

为进一步深化内控合规“价值服务年”主题活动，近日，工行唐山滦州支行为全行员工进行案防合规授课，教育引导员工正确认识面临的内控案防形势和风险挑战，摆正发展、业绩和风险三者的关系，树牢“合规经营才是最大的业绩”理念，助力支行高质量发展。
对标工作目标，争创合规标杆。该行要求全辖贯彻落实上级行内控合规工作会议精神，树立“价值服务”理念，强基固本，争创标杆。深刻认识到当前各项领域的严峻形势和突出问题，不断强化合规管控，深入开展各个领域专项排查，切实防范风险，持续抓好内控合规工作，为支行合规发展、稳健经营保驾护航。
扎实开展主题活动，树立正确三观。深刻领悟合规服务高质量发展的丰富内涵，始终坚持“依法合规，稳健经营”，持续深化思想认识、提高战略认同，牢固树立正确的发展观、业绩观、风险观。不断完善制度、推动改革、强化治理，促进全行战略规划的落地、改革发展举措的实施、风险治理体系和能力建设的现代化。持续推进业务发展与合规价值创造的深度融合，要求管理者要树立“严管就是厚爱”理念，严格自律、以上率下，加强员工合规养成教育，持续提升员工爱岗敬业、敬畏制度、诚信负责、令行禁止的职业品质，保护好员工的职业生涯。不断提升内控合规服务保障能力。聚焦“引导人”，突出关键少数的尽职效应，以“关键少数”带动“绝大多数”，突出合规养成的头雁效应，开展“警示与反思”大讨论，提升发现和解决问题的能力，抓实“三新人员”“关键岗位”等群体的常态化合规教育。
强化教育，敲响合规警钟。警示教育全体员工要以案为鉴，举一反三，充分认识到违规行为的危害性，不断强化自身的合规意识，坚决杜绝违规行为的发生。下一步，该行将深入开展各种形式的教育培训活动，促使全体员工，尤其是关键岗位员工牢记从业守则和规章制度，时刻注意自我约束，根植合规文化，真正营造不敢为、不能为、不愿为的良好氛围。（孟宏立 魏武）