为进一步提升青年员工廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，工行唐山乐亭支行组织召开青年员工廉洁从业警示教育会，坚持以人为本，夯实经营发展基础，加强青年员工队伍建设。
一、提高思想认识，时刻保持敬畏之心。近几年是支行新老员工交替密集期，青年员工占比近百分之六十，已成为支行的主力军。因此，支行纪检委员把对青年员工的廉洁教育作为一项长期性工作来抓，针对青年员工阅历浅、从业经验欠缺等问题，从根本入手，坚持经常，加大廉洁文化培育力度，做到思想上重视、行动上落实。要求青年员工认清银行业案件相对高发的严峻现实，严以修身、严以律已、心怀敬畏、合规慎行，树立正确的人生观和价值观，走好廉洁人生路，保护好自己的职业生涯。
二、强化警示教育，保持反腐高压态势。支行纪检委员对青年员工开展了《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪、行规行纪以及典型案例的教育，使青年员工认清把握法律法规和行内规章制度的重要性，培养法治思维、底线思维，不断提高辨别是非的能力。“要想人不知，除非己莫为”，只有时刻保持头脑清醒，树立起廉洁自律的内心自觉、行动自觉，才能做到真正意义上的知行合一。
三、加强日常监督，不断提升工作质效。近期，支行对员工资质进行了统计，要求符合报考条件的青年员工必须参加各类资格证书的考试，并为其发放专业资格学习与考试认证教材，要求青年员工理论与实践相结合，强化业务知识学习，全面熟练掌握各项业务操作规程，始终将规章制度植于心、化于行，严格把控业务操作风险点。同时，支行纪检委员再次重点强调要谨言慎行，结合实际和案例通报进行解读，要求青年员工务必不能心存侥幸，漠视规矩，要经常自省、自警、自重、自律，做廉洁文化的践行者。
