为帮助新入职员工更好地认识工行、了解工行，尽快实现从学生到职场人的角色转变，提升新员工求职满意度和心理归属感，按照工总省行工作部署，工商银行唐山分行启动并开展了新招聘员工的“签约保温”活动，来自春招和秋招的百余名新员工开启行内学习平台工银研修中心的线上学习之旅。
初入职场，上手实操一定会遇到各式各样的问题，当然也会从中增进很多经验。为加深新员工对工行企业文化的了解，强化对金融知识的认识和理解，工总行在工银研修中心为新员工准备了系列线上精品课程。通过“职场第一堂课”的系统学习，拨清了新员工的各种迷惑，提高了新员工的入职归属感和企业认同感。
