为进一步营造风清气正的办公环境，深化廉洁文化建设，工行唐山分行以案为鉴，组织全行干部员工开展专题学习，做好警示教育工作。
一是严格分发管理。落实上级行通知要求，对《警示录》进行逐本编号，统筹领用人员范围，做到“一人一号一本”，要求各单位将《警示录》领回后，严格按照人员和编号进行分发。
二是认真组织学习。要求各级党组织将《警示录》学习与开展第二批主题教育、违反中央八项规定精神问题治理工作结合起来，把学习《警示录》作为开展干部员工纪律教育、廉洁教育、警示教育的重要内容，以案为鉴，教育干部员工自觉坚守政治红线、纪法高压线、廉洁底线。
三是确保学习效果。要求各级党组织通过集体学习、个人自学、专题讨论、召开警示教育会等方式，结合典型案例开展对照检查，进行自我剖析，深刻汲取教训，做好自查自纠。同时针对典型案件反映出的制度漏洞及查摆剖析出的问题，推动对现有规章制度进行完善，切实强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
