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合规在身边

发布时间:2024-08-06
合规,包含了“恪守道德”、“遵纪守法”、“勤勉尽职”、“保守秘密”、“公平竞争”等要求。作为金融行业,银行的员工都应以依法合规经营为基本标准,营造浓厚的合规氛围,让合规成为企业核心文化的一部分。每一位员工都应掌握与其工作职责相关的规章制度,积极主动地识别和化解合规风险、都应切实承担与其工作岗位对应的合规责任,对其岗位经营管理活动的合规性负责。而增强合规意识,可以从以下几点出发:
 
首先,要加大思想教育,对银行员工的人生观、价值观、世界观进行全方面研讨,增强自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。银行一线员工日常工作就是接触大量现金,在这个过程中会面临诱惑,可能会受欲望驱使,对管辖范围内的资金进行非法侵占或挪用,也可能受到不法分子的怂恿。把合规教育、思想道德教育渗透到业务、经营、管理、财务、分配等各个方面,紧紧围绕业务、经营管理。坚持把做好人的工作放在重要位置,与业务工作一起抓,思想道德教育要为防范和化解金融风险构筑思想防线。要把经常性的思想教育、严格的管理、严厉的惩处结合起来,建立思想、制度、法律三道防线,内在约束和外在约束有机结合,从根本上遏制金融案件的发生和金融违规行为的发生。通过思想道德教育,使员工认识到规范经营、严格管理的重要性,疏于管理的危害性。教育员工,使员工不敢、不想、不愿、不能作案。   
 
其次,加强合规学习,增强风险防范能力。虽然银行内部规章制度已比较健全、严密,但仍然存在有章不循,违规得不到及时纠正,制度执行不严格,管理松懈等问题。增强合规意识,加强合规学习,预防职务犯罪是需要银行员工与银行机构共同努力,最终将职务犯罪消灭在萌芽状态。作为银行一线员工我们要全面加强柜台服务,尽职尽责,加强业务学习,特别是加强各项规章制度的学习,熟悉和掌握各项规章制度的要求,提高自身业务能力,认真履行工作职责,有效进行案件风险防范。
 
最后,严于律己,自我约束。由于银行工作的特殊性,日常工作开展会有巨额资金的往来,会有金钱的诱惑和收入悬殊的对比,会让个别员工价值观、权力观、利益观扭曲,面对金钱诱惑,产生失衡心里和补偿心里,还存在侥幸心里,蒙混过关思想不断滋生。我们要克服这些不利心理,把握人生正确方向,牢牢守住自己的职业道德与理想。增强个人廉洁自律意识,自我约束,严于律己。总之,学习合规案例使我受益匪浅,深刻认识到我们银行员工要保持良好的职业操守,诚实守信、勤勉尽责,坚持合规操作,严格执行廉洁从业的各项规定。想要获得更加美好的未来,就需要靠我们每一个员工自律的努力与付出!
 
 
来源:工行南昌分行
作者:喻珂
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