前不久，党的二十届三中全会提出的深化金融体制改革，积极发展科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”。中央金融工作会议中强调指出，加快建设金融强国，全面加强金融监管，完善金融体制，优化金融服务，防范化解风险等工作要求，主要是为了推动我国金融高质量发展，为推动社会经济发展，提供强大的金融支撑。
      商业银行围绕“五篇大文章”这个课题，必须实现经营管理的转型发展，需要在工作中找到新的着力点，从信贷支持、网点服务、支持对象，经营管理工作从粗放型，真正向集约型转变，支持项目要围绕节能、减排、低碳等绿色企业发展，确定为支持对象。特别要支持农村经济组织的绿色发展，推动农村、农业、农民增加收入。围绕采摘园、农业产品加工、家禽养殖等绿色农业发展项目，实现农民的增收，壮大农村集体经济，助力乡村振兴。
      商业银行的转型发展，需要政策的拉动。一方面，需要国家政策的服务，通过释放金融政策红利，为客户财政贴补利息，降低绿色产业融资成本，加快商业银行支持绿色产业发展的力度。另一方面，通过人民银行拨付再贷款的方式，对国家重点支持项目、企业，给与更大的资金支持，且实现利率最大优惠。
       提高商业银行转型发展的能力。商业银行转型发展，主要支持对象是向绿色环保发展、向低碳产业发展、支持美丽乡村建设等，支持企业向科技转型、向绿色资源型企业注入资金，推动企业高质量发展。
      但要清醒的认识到，商业银行的转型发展，要建立在支持对象的基础上，支持对象发展的能力、发展方向，直接决定商业银行信贷资产质量。为此，商业银行的贷款精准投放，直接决定贷款质量。要确保既能做好“五篇大文章”，又能保证信贷资产质量，商业银行就必须在培养专业人才、提升员工队伍素质上下功夫。需要建立一支专业高素质的人才队伍，通过学习培训农业知识、工商业知识、金融知识为一体的复合型人才，才能做到贷款的精准发放和管理，有效提升贷款质量。同时，建立适应转型发展的人才队伍，由从事客户经理工作时间长，信贷工作经验丰富的老职工和有过5年以上客户经理经验的入职高材生组成了商业银行转型发展的人才队伍，专门负责对企业转型发展贷款需求的调查、论证、可行性报告撰写等方面的工作，确保支持企业科技转型、绿色发展，又能保证信贷资产质量。