工行唐山古冶支行组织新员工进行廉洁警示教育谈话

为加强新入职员工廉洁从业教育，营造风清气正的工作环境，工行唐山古冶支行纪检委员对新入职员工进行了廉洁警示教育谈话。通过此次谈话，帮助新员工尽快适应新的工作环境，强化其廉洁自律意识，遵守行内各项规章制度，避免出现违规违纪行为。
    一是加强政治和理论学习，提高政治站位。要求新入职员工步入新的工作岗位，要树立正确的职业发展观，通过不断的学习各方面的知识和技能，提高自身的业务能力和综合素质。积极向单位的同事进行学习，尽快适应工作环境，提高办理业务的能力。
    二是树立合规意识，合规办理业务，知红线明底线。在工作中严格把控操作风险，认真学习《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》等文件，对工作常存敬畏之心，牢记合规操作规程，加强风险防范，对各项内控合规政策的红线有清醒的认识，不越红线，不触高压线。
    三是坚持廉洁自律，依法合规办事。要树立正确的政治信仰，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持廉洁自律，自觉抵制享乐奢靡之风，不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。 
四是珍惜职业生涯，自觉接受监督和指导。要求新员工在工作和生活中保持清醒的头脑，严格要求自己，恪守纪律规矩，自觉接受监督，不断提升和完善自我，培养以行为家的爱岗敬业精神。