今年以来，山东省临沭县纪委监委派驻第八纪检监察组联合县住房和城乡建设局始终把治理欠薪行为作为提升群众满意度的一项重要措施来抓，注重源头防控、问题预警、标本兼治，严格把好进场考勤、指标考核和违法查处“三个”关口，有效杜绝了工程款和农民工工资拖欠等现象发生，真正让“百姓呼声”变为“幸福掌声”，“群众笑容”成为“最美风景”。
为严格把好进场考勤关，提升建筑工地考勤率，临沭县纪委监委派驻第八纪检监察组联合县住房和城乡建设局在落实好农民工实名制考勤的基础上，加大施工人员抽查核查频次，不定期对工地开展实名制检查，检查时随机抽查10名工地现场的工人，与监管平台进行逐一比对，一旦发现问题，立即责令整改。同步盯紧监管平台数据，对每日进场人数偏少的项目及时进行电话询问，提醒企业严格进场考勤，连续多日进场人数偏少或者被纳入市住建系统“黑榜”名单的项目，一律列入重点核查范围，及时到现场进行实地落实。
为严格把好指标考核关，建立事前事中事后监管机制，临沭县纪委监委派驻第八纪检监察组联合县住房和城乡建设局以及行政审批部门，把工程款支付担保作为办理施工许可证的前置条件，未购买支付担保的视为建设单位未落实建设资金，一律不予办理施工许可，确保纳入农民工工资监管平台管理的在建项目，工程款支付担保落实率达到100%。同时，重点抓好项目经理和总监到岗率，对达不到基本要求的及时移交行政处罚，并在全县范围内通报。先后对10名项目经理和总监依据《注册建造师(监理工程师)管理规定》，各罚款5000元，总处罚金额达5万元，确保全县在建项目人工费拨付预警没发生过逾期未清零等现象。
为严格把好违法查处关，形成震慑效应，临沭县纪委监委派驻第八纪检监察组结合全县在建项目建筑市场专项检查，严查违法发包、违法转包、违法分包、资质挂靠、施工企业无相关资质承揽工程、无安全生产许可证擅自施工等违法违规行为，对项目各方进行依法监管，尤其对建设单位未按月拨付人工费的，作为涉嫌违法进行处理。对预警3天的，立即下发整改通知书，责令限期整改。对预警10天的，立即提交综合行政执法部门记录材料进入移交程序。先后查处施工单位未按规定落实农民工工资专用账户、未落实实名制管理的违规行为5起，罚款25万元。查处拖欠分包企业工程款或劳务人员工资等违法行为5起，罚款15万元，给不落实保障农民工工资支付基本制度和存在拖欠农民工工资行为的违法企业敲响警钟。
到目前，临沭县纪委监委派驻第八纪检监察组联合县住房和城乡建设局先后接办农民工热线投诉370起，清理拖欠农民工工资1935万元，涉及农民工673人次，依法实施信用扣分52起，累计信用扣分251分，收到锦旗和感谢信等21件(面)次，成为全市唯一完成热线工单“降量提质”的县区，有效保障了农民工群体合法权益，维护了社会和谐稳定。 (郇昌华 朱孔荣 王营宝)
