把合规作为职业生涯的“护身符”

       当前，全省农信系统全面推进“合规银行、智慧银行、主力军银行”建设，“合规银行”作为首位被提出，这既是中央的要求，也是金融业经营管理工作的内在本质要求，更是农信社经营管理工作的现实要求。作为一名基层员工，通过三年合规文化建设活动，我对合规有了更深刻的认识，更加清楚明白始终要把纪律和规矩挺在前面，始终要绷紧合作经营这根弦，切实增强合规意识，强化合规操作，为“合规银行”建设添砖加瓦。
       首先，做一个意识形态合规之人。知行合一，知在行先，意识上有了转变，行动才会有所节制。一是立足自身岗位，以空杯心态积极消化吸收应知应会的理论知识，不仅要加强对国家相关金融法律法规和人民银行、银监部门相关监督管理规定的学习，还要重点学习省联社和联社制定的各项规章、制度、办法、操作规程等规范性文件，内化于心，避免操作疏忽造成任何损失。二是要强化警示教育，用近年来系统内发生的各类案件和风险事件，警醒自己，察亮眼睛，认清道路，外化于形，做到警钟长鸣、警示高悬。三是要时刻保持头脑清醒，自觉在法规的约束下从事业务经营活动，要明白哪些该做，哪些不该做；哪些该全力配合，哪些该坚决反对，算好违规违法的成本账，并深刻剖析其对单位、对家庭、对自身职业生涯等的影响，不断强化对“合规”二字的理解，由认识到认同，直至内化为自身意识不可分割的部分。
       其次，做一个业务本领合规之人。正所谓“循规一日易，守制千日难”，合规建设需要高标准的执行力，需要良好的职业道德和行为操守，这就需要在日常工作中：一是从点滴做起，在制度执行上，不讲价钱、不打折扣，按照业务操作规范，用制度作准绳，远离制度红线、不碰法律底线，坚持谨言慎行、令行禁止，严格执行办公条线各项规章制度，把握好印章管理要求，执行好收发文处理要求，执行好四川农信招投标管理办法等，彻底摒弃“差不多”概念，审慎防范自身岗位风险。二是恪守自己的职业道德。道德是人们约定俗成的规范，违反它就会遭到社会的谴责，敬畏它就能得到人们的敬重。作为农信员工，就是要始终保持一份冷静、一种定力，要抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，并经常用“三律”照镜子，做到上班下班一个样，人前人后一个样，确保自己的言行永在合规之中。
　　最后，做一个倡导合规情怀之人。合规不是喊口号，更不是唱赞歌，要依靠每一个人脚踏实地的身体力行，通过真抓实干，将合规内化成自然而然的习惯，并用心将其抚育为浓郁的合规情怀，有情怀的人就有了使命感，有使命感就能为事业不避艰难辛苦、甘之如饴、鞠躬尽瘁。同时，提高违规成本，做到违规必究，对身边的各种违规行为采取零容忍的态度，对违规事件发现一起、报告一起，做好合规操作的监督者，进一步促使大家严格岗位制约，规范操作流程，在心中树立不敢违、不愿违的心理，真正用规矩、制度来管理人，真正杜绝“不会不学、不懂不问、错了不改”的现象。
       农信事业需要一代一代接力奋进，我们每一位干部员工只有争做合规的“明白人”，用合规来规范自己的言行，才能共同为农信社稳健发展走好每一小步贡献自己的力量。