临商银行金都支行人性化举措为准妈妈员工保驾护航

 临商银行金都支行人性化举措为“准妈妈”员工保驾护航

为了更好的落实关爱员工政策，为怀孕员工营造更加舒适温馨的工作环境，临商银行金都支行本着关心关爱员工、以人为本的原则，采取多种人性化举措为“准妈妈”员工们保驾护航。

第一，向怀孕员工发放“准妈妈徽章”。怀孕员工奋战在工作的第一线，在给顾客办理业务的过程中，由于身体影响，无法做到起立迎接、双手递单等，可能会引起客户的误解。在佩戴了“准妈妈徽章”后，客户对怀孕员工的理解与包容有了显著提高，同时，我行这种关爱员工的贴心行为也受到了许多客户的肯定与赞扬。

第二，灵活调整员工休假计划。在已制定的员工年度休假计划基础上，如出现怀孕员工需要请假静养的情况，灵活调整，怀孕员工休假首先安排，确保“准妈妈”们有充足的时间进行生理及心理状态的调整，得到了行内全体员工的一致理解与支持。

第三，合理安排工作时间，减轻工作压力。在保障业务办理速度及效率不受影响的前提下，营业部主任制定更加合理的工作轮岗制度，对于突发情况及时进行调整调换。同时，合理分配工作任务，避免出现个人工作任务压力过重的情况。

                                （王祥龙）