建行无锡分行有序推进“合规转型提升年”活动

    今年以来，建行无锡分行积极采取措施，有序开展“合规转型提升年”活动：一是加强组织领导。市分行和四县行分别成立“合规转型提升年”工作领导小组，负责活动重大事项的决策和组织实施。二是明确职责分工。制定“合规转型提升年”工作方案，明确了各成员部门的职责分工。各支行合规官、各部门合规专员和合规岗位人员为联系人，负责本机构活动总体协调推进、信息沟通报告等工作。三是实行统一部署。召开内控合规管理工作会议，通报2016年内控评价工作及近三年内部审计检查发现问题情况、部署“合规转型提升年”工作任务，统一全行合规经营的思想认知和价值导向。四是加强自查整改。结合无锡银监分局突击检查及内控评价、外部检查、内审中所发现的问题或缺陷，围绕“重点机构、重点网点、重点业务、重点岗位、重点人员”进行自查，加强对薄弱环节的梳理，进一步优化业务流程，实现业务发展和风险防控齐头并进。