2017年“五一”将至。为切实加强“五一”期间党风廉政建设,防范和消除违规违纪行为和案件事故隐患,近日,工行泰安泰山支行组织全体党员干部集中学习上级文件规定,开展“四风”问题排查整治,做到边学边查边纠边改,使教育管理监督成为常态。
一、集中学习,警示教育。支行班子成员在认真学习中央、总省行文件精神基础上,将中央八项规定精神、党风廉政建设及廉洁自律有关规定汇编成册,分发至每位党员干部,并组织各部室分别进行集中学习,时刻警示党员干部严守纪律和规矩,严防“踩雷区、踏红线、过底线”,并要求各部室结合自身实际,撰写学习心得,吸取反面教训,做到警钟长鸣。
二、强化主体责任落实。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”的理念,严格落实党风廉政建设责任制,既抓好工作,又抓好队伍建设;认真落实“一岗双责”,要求全体党员干部从自身做起,通过带头落实个人事项报告制度和重大事项集体决策制度,不断发挥表率作用,真正建设起一支廉洁高效、业务精通、作风优良、纪律严明的支行干部队伍。
三、自查自纠,签订承诺。支行组织全体党员干部进行自查自纠,深入查找个人及工作中存在的“四风”问题,深刻剖析原因,主动进行整改,严防整治工作流于形式;要求全体党员干部签订《党员干部廉政承诺书》,承诺严禁借节日之机收敛财务、谋取私利;严禁公款吃喝及相互宴请;严禁大操大办婚丧嫁娶、收受红包;严禁公款旅游、滥发补贴、奖金和实物等。
四、强化监督,正风肃纪。支行成立由支行行长任组长,纪检员、风险部为执行小组的监督检查小组,向全体员工以及社会公开泰山支行“四风”问题举报电话及邮箱,及时接收和处理群众举报,坚持明察暗访相结合的方式,对“四风”问题发现一起、查处一起、通报一起,严格执行“一案双查”制度,即既追究当事人责任,又要追究负责人责任,确保支行廉政执纪问责在全行范围形成有效震慑。