为进一步提升全行员工业务技能水平和服务素质,全面提高客户满意度,农行诸城市支行将金擂台岗位技术练兵活动放在战略高度,落实到日常训练中来强化。一是依靠老选手带队,将奋发拼搏的精神发扬传承。通过老选手定期授课,手把手教青年选手,教授基本要领和技巧。二是发挥青年员工的积极性,大力培养青年选手,充实到各个比赛项目中。根据青年员工的特长和兴趣,广泛搜集、重点培养,挑选涌现出一大批后起之秀。三是针对本行技术短板,采取精英PK、定期测试等方式,有重点地突破五笔输入法项目,确保五笔输入法技术后继有人。一季度,农行诸城市支行金擂台活动业绩优秀,各个项目呈现百花齐放的态势,总分获系统内第一位。