工行吕梁分行以学习培训为抓手 提高纪检监察人员监督执纪的能力

为全面落实好省、市分行党委“全面从严治党、从严治行”以及党风廉政建设、反腐败工作的新形势、新任务、新要求，工行吕梁分行党委高度重视监督执纪队伍建设，通过多种形式、多种途径加强学习培训教育，不断提高纪检监察人员监督执纪的能力，全面履行纪检监察工作职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全行各项业务实现既快又好更安全发展提供坚强保障。

一、加强理论学习 提高纪检监察干部的理论修养

    经常性的开展理论学习，组织全体纪检监察干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章、党的十八大和十八届历次全会精神、十八届中央纪委七次全会会议公报及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，通过学习，不断提高纪检监察人员的理论水平及修养。

    二、召开党内生活会议提高纪检监察干部党性修养

    组织生活常态化，经常性召开党内生活会议，开展批评与自我批评，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格。通过开展批评与自我批评，查找自身的问题与差距，提出努力改进的措施，督促其带头改进作风，聚焦主业主责，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，提高党性修养。

三、召开专题培训会议提高纪检监察干部业务素养

积极组织纪检监察干部参加总、省行的各种专业培训，市分行每年召开二至三期纪检监察干部专题培训会议，集中对党风廉政建设及反腐败等方面的内容进行集中学习培训，详细讲解全年的工作重点及相关制度规定。在学习的过程中，互相交流经验做法，积极探索纪检监察工作方法，促其廉洁从业。通过培训，提升纪检监察干部的政治素质、业务能力和专业化水平，做到打铁还需自身硬，为全面推进全行党风廉政建设和反腐败工作打下良好基础。

四、召开纪检员述职会议 提高纪检干部监督执纪能力

每年召开两次纪检员述职交流会议，市分行纪委委员、各支行纪检员及分管纪检监察的工作人员全部参加会议，对全行纪检监察工作进行总结回顾及谋划，聚焦主业主责，积极推动“两个责任”落实，强化党委主体责任和纪委监督责任，推动各项工作有效落实。宋离平