工行吕梁分行开展违反中央八项规定精神和“四风”问题线索排查

为深入贯彻落实好总、省行集中通报和专项整治违反中央八项规定精神问题工作动员会精神，确保专项整治工作有序开展，持之以恒纠正“四风”，在全行营造风清气正的政治生态和经营环境，四至六月份，工行吕梁分行展开了对违反中央八项规定精神和“四风”问题线索排查。

    一、领导重视积极安排部署

    为了使排查工作有序开展，取得应有的效果，该行根据省分行《关于印发违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治工作方案》，结合实际制订下发了《违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治工作方案》，对专项整治工作进行了安排部署。

二、宣传动员 召开视频会议

4月份，召开了专项整治违反中央八项规定精神问题工作动员会议，全行副科级以上干部、各党支部书记、各支部纪检员、各支行班子成员、专兼职纪检员、网点及部门负责人和监察室全体约100余人参加了会议。会上，市分行党委书记作了《坚定政治站位强化责任担当推进从严治党从严治行深入开展》的重要讲话，纪委书记对违反中央八项规定精神专项整治工作进行了动员安排部署。

三、紧盯重点 形成有力震慑

纪委书记对整治工作进行了详细的安排，要求各级机构要紧扣风险点和薄弱环节，“盯住人”、“看住事”、“管住权”，细致梳理线索，深入剖析核实，准确运用监督执纪“四种形态”，全面、严肃处理问题线索。真正做到“问责一个，警示一片”，认真把存量处理好，坚决把增量控制住。通过严查违规违纪和隐形变异“四风”问题，形成有力震慑，强化“不敢”的氛围。同时，要结合各行实际情况，采用多种方式做好动员和安排部署。

    四、多种形式 开展“问题线索排查”

通过接受信访举报、深入基层行进行访谈、个别谈话等形式，开展多渠道的排查。重点围绕违规公款吃喝、公款国内旅游、公款出国境旅游、违规配备使用公务用车、楼堂馆所违规问题、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规问题等12个方面开展认真的排查。同时，建立了问题线索台账，一旦发现问题进行分类登记，并调查核实，并以此促进全行作风建设的改进，形成风清气正的良好氛围。

    五、抓早抓小 对责任人严肃问责

将“四风”问题作为纪律审查重点，开展了全行范围内的员工异常行为排查，多渠道及时获取违纪线索。通过与员工沟通谈心，及时了解员工的思想、动态，关心、关注员工的内心世界，坚持抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置，对苗头性问题及时约谈函询诫勉，有效防止违纪演变为违法，防止小错酿成大祸。对排查发现的问题线索，依据纪律处分条例和员工违规行为处理规定，对相关责任人进行严肃处理和问责。力求从体制机构上查找原因、堵塞漏洞，整章建制、完善流程，全面构筑严密的风险防控体系，切实提高内控管理水平。

宋离平