工行张家口汇通支行强化异常行为管理防控风险案件发生

今年以来，为进一步规范员工行为，有效防控异常行为引发各类风险案件的发生，张家口汇通支行强化管理，积极行动，认真开展员工异常行为排查,消除风险隐患，确保安全营运。

一、成立组织，明确分工。该行高度重视异常行为排查工作，成立了以行长为组长，副职为副组长，部门负责人为成员的员工异常行为排查工作领导小组，负责全行的排查工作，内控监察员负责排查工作的组织实施，并在排查期间公布了举报电话，向行内员工进行宣传和告知对照排查识别标准，及时安排，认真部署。

二、认真学习，提高认识。该行组织全员认真学习了《员工异常行为排查实施细则》、《员工违规行为处理规定》，同时召开专题案防会议、部室会议，教育员工提高认识，规范行为，远离异常行为，严控各类风险隐患的发生。

三、认真排查，确保效果。按照上级行的要求，此次排查按采取日常排查、走访调查、谈心、科技排查等多种形式，按照上评下逐级排查方式，重点对对飞单、违规担保个人账等行为进行排查，排查面达100%，与此同时，该行对网点负责人、柜员、大堂经理、客户经理、营销部门的管理人员和营销人员等进行了重点排查，防患于未然。

 通过排查，该行员工进一步明确了遵守制度、按规操作的重要性，该行将把员工异常行为作为长久排查目标，坚持常抓不懈，抓小抓早，以查促防，认真落实责任机制，坚决遏制各类违规违纪行为，促进各项业务健康发展。

工行张家口汇通支行  张晓利