六月,作为上半年的关键月份,有着不同寻常的战略意义。吕梁中阳支行紧紧扭住六月份工作不放松,为全面完成“双过半”目标任务赢得了主动和时间。
一、开展学习先进工作经验活动。为了不断提升全员的营销技能与营销水平,积极响应上级行的号召,开展学习省分行分银行卡中心张杰和运城永济舜都支行张亚玲工作经验活动,反复研究张杰营销生活化经验、张亚玲关于《注重团队有效合作,互利共赢》经验介绍,不断提升了全员营销技能和业绩。
二、成功举办工银安盛答谢会。为了拓宽优质客户与市场领域,于6月15日举办了VIP客户答谢会,会上,分管零售业务的副行长致感谢词,两位网点负责人向客户讲解了几款理财产品和金融防诈骗知识,工银安盛营销经理讲解了御立方五号产品,会场氛围良好,新产品预销售效果良好,进一步巩固了银客和谐共赢关系。
三、参加首届“融e讲”内训师大赛。为了不断提升团队凝聚力,青年员工内强素质,外树形象,积极参加了市分行举办的首届“融e讲”内训师大赛活动中,参赛的三名队员积极备赛,反复制作,刻苦训练,最终不负重望,有两名员工荣获了“三等奖”,有一名员工荣获了优秀奖,以精彩的团队风貌范祺锋了团体一等奖,为中阳支行争得了的荣誉。