邮储银行井冈山市支行大力推进和谐银行建设

 为进一步加强员工之间的交流与沟通，提高工作效率，提升工作幸福指数。今年以来，邮储银行井冈山市支行抓细抓实和谐银行建设，促进各项业务快速健康发展。

    一是提升管理效率。该行通过多种途径，将全行大政方针和年度经营目标全面准确及时地传达给每个员工，使之认清形势、明晰目标，落实要求，从而迅速推进到工作实践中去。要求全行全面理解和创造性地执行各项方针政策，加强信息沟通、落实督查责任，对工作的进展、环境发生的变化和目标执行中出现的问题及时沟通和反馈，并迅速作出相应决策，不断提高管理效率和管理执行力。

二是打造学习文化。在全行建立全员学习、终身学习的组织体系和管理制度。大力开展岗位培训活动，引导员工增强学习的主动性和自觉性。

三是营造和谐环境。在全行积极弘扬共同的企业价值观，着力实施全面人本管理，以正确的思想引导人、以真诚的关心凝聚人、以严格的管理规范人、以优秀的文化提升人。

四是强化自律意识。该行引导员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在经营管理中树立强烈的自律意识，增强遵守各项规章制度的自觉性。