建设银行秦皇岛分行强化内控合规工作

 近期，建设银行秦皇岛分行采取五项措施，从思想层面和操作层面强化内控合规工作。一是强化理念传导。通过季度经营形势分析会、风险联席会、内控合规联席会议等，强调增强风险控制意识，提高内控合规执行力。二是强化外部监管评价问题整改。对照每一项考核要素得分情况进行综合分析，着重剖析失分原因，明确专人，落实有针对性的整改。三是强化问题整改核查机制。通报内外部审计检查问题分布、成因分析、风险揭示等，强化审计检查成果利用；开展整改督查，提高整改真实性和有效性；对屡查屡犯操作风险开展自查分析，有针对性化解操作风险。四是强化员工行为专项整治。认真落实违规操作谋求私利专项整治、防范非法集资专项整治等活动，采取有效措施，帮助员工树牢合规理念、规则意识，从源头上遏制违规问题发生。五是强化合规文化宣传。组织开展征文、知识竞赛等活动，大力开展宣传活动；在信息网站刊发信息、风险提示等，保持合规宣传常态化。